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2017年平阳县人民医院人才引进公告
浏览次数:709 发表时间:2017/9/27 16:55:13

 

    经研究决定,我院面向社会引进高层次和紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:

一、引进对象

具体岗位见下图《2017年平阳县人民医院高层次和紧缺专业人才职位需求一览表》。

二、报名时间和要求

报名时间2017927日至1010日。报名者需填写《平阳县引进高层次和紧缺专业人才报名表》(请登陆平阳人才网下载http://www.pyxrc.com),连同本人身份证、学历证书、职称证书及其他报考岗位所需的证件(证明)复印件(1份)和单寸彩色免冠近照2张,以邮寄或电子邮件方式寄(发)方式。年龄计算时间统一截止到20171231日。

三、优惠政策

1、对县外引进的博士生和正高职称人才,政府为其提供人才公寓(以“先租后售”的形式供应,在平阳服务满8年后按政府当时购置成本价供其购买)和每年2万元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。政府未能提供人才公寓的,给予为期8年的异地安置补贴,补贴的标准为每年3万元;

2、对县外引进的硕士生和副高职称人才,政府为其提供公租房和每年7200的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。政府未能提供公租房或引进人才放弃享受公租房权利的,为其提供为期8年的住房补贴,补贴的标准每年为1万元;

3、高层次和紧缺人才及其配偶、子女户籍可随调随迁,其配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员并符合接收单位相关条件的可调入平阳工作;

4、随迁子女入学享受本县常住人口同等待遇,原在重点学校就读的,可安排到相应的重点学校就读;

5、对引进的具有博士学位的人才,给予20万元的资助,资助款项分5年发放。

    本公告未尽事宜,由平阳县人力资源和社会保障局负责解释。如想进一步了解相关事宜,可致电我院人事政工科。

     咨询电话:0577-63730113
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